澳大利亚职业评估机构TRA不能再沉默, 必须回答问题了!

MIA -- 澳大利亚移民代理协会向TRA提出质询! 从TRA圣诞发布改变职业评估的要求那一天起, 不知道有多少人试图向TRA和移民局澄清评估要求中的不清楚部分和对受影响申请人的安排, 均无功而返, 这次看看组织的力量如何?

质询的要点如下, 相信这些问题也是这所有受影响的学生和申请人想知道答案的:

1)      TRA在2009年12月24日开始年休, 在没有提前通知的情况下, 不再接受12月24日以后到达的申请, 而2010年新年后收到的申请则按照新例审理. MIA要求TRA能接受在12月24日到12月31日期间接到的申请, 而且按照旧例审理?
2)      TRA所要求的全职工作的每周工作时间的定义是什么?
3)      到目前为止, TRA还没有登记或注册表格让雇主下载, 需要和TRA签订的合约究竟是怎么样的?
4)      目前持有485签证的申请人, 如果剩下的时间已经不足一年, 怎么来要求他们按照新例在澳洲境内完成一年的工作经验?
5)      高技能和相关工作的定义是什么? 在2010年之前的工作经验,雇主当然不可能在TRA注册的,是否被认可?
6)      工作就绪所要求的一年工作经验, 如果兼职不能计算的话, 申请人没有办法在学习的同时完成部分或全部的工作检验要求, 同时 485 签证的持有时间仅仅是18个月,也就是1年半而已, 除了要积累一年的工作经验, 还要完成整个的评估过程, 时间上是非常紧张和不合理的, 怎么让申请人有足够的时间来递交移民的申请呢?
7)      TRA几乎没有公布任何工作技能测试的细节, 等到这些细节公布,如果目前的工作层面不符合测试要求, 申请人可能已经没有时间重新来过, 来符合还没有出来的要求, 怎么办?
8)      如果申请人在2010年之前已经有TRA的职业评估结果,是否可以免去新例要求的第一步—预评估?
9)      到底TRA在第一步要求的6个月的工作经验是多少小时? 对工作有什么要求? 在后面的每一步对工作有什么要求?
10)    如果申请人在任何一步没有通过? 怎么样要求复议或上诉?
11)     TRA是否会安排一个过度计划给485的持有者?

除了12月31日的问题或许会有方案
其他部分最终结果可能只是推给移民局……除非移民局点头，TRA什么都做不了

我也在等！！汗……555

的确很多问题都要移民局来定的啊!

等等看怎么说吧~

恩？怎么看不到哦

1)The MIA understands that TRA made arrangements with the post office to keep all mail received at the TRA PO Box before 1 January 2010 separate from that received after this date. TRA would regard those applications received by the post office before 1 January 2010 as having been lodged before 1 January 2010. TRA told the MIA it is checking to see if this procedure was followed.

If you sent an application and have official post office verification that it was received by the post office before 1 January 2010 – such as an Express Post delivery confirmation - and have since been informed by TRA that they did not receive the application until after 1 January 2010, please email info@mia.org.au with details.

TRA does not regard online payment of a TRA skills assessment application as evidence of the application being lodged.

2) STAGE 2 全职要求应该是最少38小时一周

3) http://www.deewr.gov.au/Skills/P ... es/JobReadyEmp.aspx

4)Current Subclass 485 (Skilled Graduate) provisional visa holders

Many current Subclass 485 (Skilled Graduate) provisional visa holders will be disadvantaged by the Job Ready Program as the work experience they have will probably not meet the Stage 2, Job Ready Employment requirements.

The MIA has asked DIAC to allow an extension of 485 visas to enable current subclass 485 visa holders to obtain the required amount of work experience.

5)TRA will accept up to 60 working days of employment prior to registration – this is to cover off the period where the necessary documentation is being finalised by TRA and any current 485 holders.

6) 等待485下签应该也要一年,什至更久,所以应该是有时间完成的。

7)http://www.deewr.gov.au/Skills/P ... ages/WorkAsses.aspx

8) 对于旧的职业评估的系统，申请人将提供旧的申请和雅思成绩。在这个情况下，申请人将以电子方式提交，费用将被取消。

9) 工作经验的数量：6个月内每周两天。TRA将会根据每个案件的实际情况进行审理。

10) 有待公布

11) 同4