那些曾经领导过我的FIC们(2)

No.2

D, technique很强，个性也很强。在我眼里，她什么都会，但是脾气很不好。我第一个做跟审计最相关的项目就是跟着她，她对我的影响应该是最大的，因为之后我都会把我跟过的FIC与她比较一番。她带着我做了俩期I银行，一期H银行，真不知道该说她好还是不好。下现场前她跟我联系过，当时因为名字的原因以为是个男的，说话很客气，心想，是个好开头，希望能真正的学到东西。不过我却在下现场前结结实实地得罪了她：培训结束的时候，根据惯例，公司会请我们吃饭，每桌都会安排个级别高的人物，譬如说是经理或者高级经理什么的。当时我们桌坐着一个刚从加国回来的高级经理，前途不可限量的那种。吃饭之余问了我们的一些情况，哪得人啊、什么学校毕业的、接下来会做什么项目等等。因为大部分我们组的同事都是做I银行的，基本都是去各地的分行，席间一个女生问这个SM能不能换家离自己家近的分行，她说如果你们谁想换就给她发封邮件，会帮我们解决。于是除了我以外还有另一个傻同学就真的这么做了，虽然这位SM确实帮我们努力了，但是经理不同意，结果可想而知。但是因为这样，D和另一位Senior都在sametime上面问我是不是要求换分行，我当时就在上面一个劲的道歉。后来我自己带了个小项目，一个小朋友不想做给我打电话，我就有点小郁闷，以D的个性一定气死，呵呵！后来也确实证明了这点。项目是Full scope的，人手比较多，我和另一个小朋友一起下现场之前，被分配的工作真是天壤之别（一个只有3个section，比较完整户有关联；另一个则有6个，很麻烦。）。我就是那另一个，呵呵！下了现场才知道，D的脾气有多差，干活的时候脸臭臭的，吓得我们两个都不敢问问题。有时候我们两个就在底下互相沟通一下，真的是大气都不敢喘，除非实在实在是研究不明白了，才敢问：（还有可能被很凶的吼一句：等会！那个项目做真是如履薄冰，胆战心惊！因为她觉得不管你是什么级别，给你得活你就应该都会。她绝不会把你当成一个新鲜人的。

不过后来接触的时间久了，就会发现，其实她只要是不工作的时候还是不错的，这也是我在跟她同屋了差不多1个多月才体会到的。因为同屋时间比较久的关系，她也会讲些关于自己的事情，问问题的时候也会态度好很多。不过女人还是小心眼一点，我曾经听见她给经理打电话大说特说一个曾经不愿意周末来加班的同事（那个时候根本不用加班，东西都交了，就等着经理来Q）。之后那个女生做的项目越来越少，后来不开心就转去了其他的公司。不知道她说过我多少坏话，但是至少我还一直做着这个项目；至少我曾经打长途电话问问题，她都给我解答（因为我当时的FIC根本不管我）；至少见了面还互相问问近况；至少我跟着她做H银行的时候，压力大的躲到厕所哭得时候还会安慰安慰我，也不太催我的东西，做错的时候也不会当着很多人的面让我下不来台。

   她呢，对待大部分人的态度都是根据当时她的心理状态，工作压力来的。她忙、压力大就会对你发脾气。总的来说还算是个性情中人，呵呵！高不高兴都摆在脸上，她自己都说：我不会表面上对你不错，但是最后给你打很低的分。我觉得抛去脾气不说，她应该是一个有工作能力、肯负责人的FIC（之后我会写肯负责任的FIC对我们这些小朋友们有多重要）。从她身上我体会到了2点：一、不要相信上面的人对你得承诺，县官不如现管；二、老板给你钱，一半让你工作、一半让你受气。不过她的脾气还是会得罪很多人，我就曾经听过一个当时很喜欢拍上级马匹的同事背地里说了不少她的坏话，没办法，公司里女人多是非也多，每个人都不可能独擅其身，不一定哪天你就成了是非里的主角！

No.3

   A&H,之所以这两个人放在一起写是因为他们两个先后带了我同一期同一个项目。一次中期审计，只有一个A2带着我下现场，很害怕，很多东西都没做过，因为之前6个人被看成了2个人，FIC还不在现场，基本上是通过电话联络。A，男，Tech很强，Local所跳过来的，回答问题特别耐心，就算不会也会很快给你答复。当时经过D之后我以为所有的FIC都是很凶的，碰到A的态度真是受宠若惊，感激涕零！虽然只见过一面，但是觉得能跟这么好的人干活真的是太幸福了，好像上帝也在对我微笑：）。可惜好景不长，因为他负责的现场太多，我们和另一家分行的FIC就换成了H，NM人，是个对上面的人和对下面的人两种态度的人，可谓承上启下。她从来不正眼看我们这群小朋友，回报工作的时候跟她说话从来要等很久才理你，即使你站在她的身边跟她说话很久很久，就算给你她那带有不耐烦语气的回答也让你半天听不明白不敢再问，反正就是那种很不尊重人的人。我的另一个Senior说可能是因为她接触的人都是级别高的T_T，这是什么解释啊~难道级别低的就不是人了？反正她的口碑在我们这群级别比较低的人中真的很差，我曾经不止一次听过其他人说她的脾气有多么多么嚣张，语气有多么多么不耐烦。一般我们做过同一个项目的人，大部分见面都会打个招呼（可能在项目上不是很熟），真的有极个别的人会装作不认识你，她就是其中之一。不过善恶终有报，她没有过CPA，并且以前考过那门时间太久远被作废，不管上面的人怎么喜欢她，根据新的政策她在我们审计别说经理，AM都升不上去，大家奔走相告，大快人心（包括后来带我的一个曾经得罪过她的经理讲起她的事情也发出了银铃般的笑声）。后来老板们体恤她为I银行的贡献，将其转去其他组才得以升上经理。虽然现在不怕会跟她干活了，但是她成天坐在我们周围也是很讨厌的，主啊！请原谅我的不厚道！她就是之前我提到的，因为FIC不管我，我要打电话给D的罪魁祸首。虽然这样，我还是会看见怀有身孕的她主动给她让路地—

No.4

   Y，Tech超强、态度超好、前途很不可限量的好人。跟他干活基本什么压力也没有，之前就听说过跟他干活都没有Q,因为他什么都会，有给你出Q让你改的时间他自己都改完了。但是有一点不好，就是你都不知道你做的对不对，永远不知道。他很忙，负责的东西也很多，但是跟你说话总是笑眯眯的，不过我不喜欢他抽烟，哈哈！-个人感情色彩太浓了！其实，因为他的级别很高，虽然他是FIC但是直接领导我的是他手下的Senior，跟他只不过是干点没什么技术含量的杂活，说说话而已。但是你要问怎么知道他Tech很强，只不过是我听说以及看到的。光我亲眼看见的就不下10个各种级别比较高的人问他问题，他都能一一解答，样子很从容。我想如果不是从Local所过来的，他可能早就是经理以上的级别了。

   我之所以对他印象特别好是因为两件事：一、有一次带我的Senior突然在我下班的时候拉住我让我加班，还不是马上就有工作。因为四大里面很多Senior都有本来没事，自己要加班就要抓很多人垫背的习惯，尤其是这种预算很松的总行的项目。当时我心中是百般的不情愿啊不情愿！这个时候好像上帝听到了我的抱怨，于是Y的天籁之音说：“你就是五分钟的活让人家白白等你几个小时，自己casting不就得了！”于是那个S好像也不太好意思就把我放走鸟！二、有天他找我和另一个同事打印报告，报告前面要附上带有我们公司地址的一页纸。分北京和香港两种，当时我们打了几十份报告，都好好的，后来加了几份，时间比较紧。我们跑到楼下，从之前放那种纸的地方抽出几张来加进去就开始装订。后来被一个马上要升合伙人的高级经理发现我们用的是带香港地址的纸张。其实除了我们自己有点大意以外，主要是楼下的员工把纸放错了位置，可是老板不会怪罪楼下的人，她只认你。当时Y抱过来那摞报告笑眯眯地说出了点错，不过问题不大，抽出来就好了。当时我也没觉得怎么样，突然那个SM出现在我的身后用极其尖锐的声音特别大声地说：“怎么这种错误也会犯呢？以后注意啊！”转身离去，周围鸦雀无声，特别没有面子，好像她就是特意跑过来说我的：（！跟我一起干活的女生那天没来，我就成了众矢之的了，命啊！Y就小声跟我说，没事没事，没几分钟改完就好了！虽然是短短一句话，但是真的是给了我很大的安慰。从此对他的崇拜犹如滔滔江水连绵不绝~之后虽然没有继续跟着他干活，但是在楼道里见面还是会笑眯眯地点点头。有的时候要想得到别人的尊重，除了有工作能力以外还要有德行！